Porquê a Lisbon Digital School?

Profissionais especialistas e experientes

São mais de 30 os profissionais que fazem parte do nosso grupo de formadores. Todos têm experiência comprovada e encontram-se no mercado de trabalho, em diversas empresas e agências, como L’Oréal, Parfois, Samsung, Monster Energy, Volkswagen, OLX, Google, El Corte Inglés, WYGroup, ComOn, Mindshare, Publicis One, entre outras.
Os formadores alocados para as formações em empresas dependerão das necessidades da empresa e do programa proposto.

- Qualidade e experiência comprovada dos formadores.
- Liderada e coordenada por experientes profissionais e formadores das áreas.
- Escola totalmente dedicada ao ensino de Marketing Digital.
- Relação com as principais empresas e agências portuguesas, com identificação de casos de sucesso replicáveis.
- Masterclasses com reputados profissionais estrangeiros.

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Opções para Empresas

Formação calendarizada com Bolsa de Horas

Nesta opção, propomos um modelo de bolsa de horas em que durante 1 ano os colaboradores da empresa / agência podem frequentar os cursos intensivos de forma totalmente flexível. Os cursos são ministrados nas nossas instalações – Ideia HUB no Palácio Sotto Mayor, com conteúdos programáticos já fechados e com casos práticos trabalhados em sala.

Vantagens Bolsa de Horas:

  • Valor/hora inferior ao preço de tabela.
  • Flexibilidade na escolha de cursos intensivos (poderão escolher qualquer um dos cursos).
  • Vários colaboradores poderão usufruir das horas de formação.
  • Têm 1 ano para usufruírem das horas. Mesmo que o valor/h aumente, manterão as condições.

Formações em empresas

Totalmente personalizada e adaptada às necessidades do cliente

Desenhamos Programas de formação à medida, de acordo com os objectivos da sua empresa e com o nível de conhecimentos dos participantes.

A formação em empresas é ajustada à realidade da empresa, sendo nosso objectivo preencher as necessidades identificadas e desenvolver competências e conhecimentos dos seus participantes.

Após uma fase inicial de diagnóstico e de levantamento das necessidades, é desenvolvida uma proposta de formação personalizada, de acordo com os objectivos da empresa e com o nível de conhecimentos dos participantes.

As condições da formação são definidas pelo cliente - instalações (próprias Lisbon Digital School ou cliente), horário (laboral ou pós-laboral), número de formandos.

Garantimos acompanhamento pós-curso, por email, pelo formador que ministrou a formação (momentos a definir).

O Processo

Passos até à proposta de Formação em Empresa

Queremos ter a certeza de que entregamos a formação adequada, com os conteúdos à medida, através do formador ideal para as suas necessidades.
Assim, depois de nos pedir informações, seguem-se os 5 passos:

* Neste modelo, temos também a opção de colaborar com a empresa desenvolvendo o trabalho de Assessment, com identificação de necessidades e perfis das equipas, através de questionários de avaliação de conhecimentos.

A metodologia

Passos após adjudicação da proposta

  1. Criação e envio de questionário para participantes para diagnóstico de conhecimentos e perfil.
  2. Recolha de informações sobre marca (website, redes sociais, posicionamento da marca, entre outros).
  3. Preparação de materiais adequados à realidade do cliente.
  4. Programa finalizado.
  5. Formação in loco, conforme agenda acordada com o cliente.
  6. Partilha de materiais apresentados na formação.
  7. Questionário de satisfação para participantes.
  8. Avaliação posterior e envio de relatório de avaliação.

 

Outras opções para Empresas:

Palestras, Masterclasses em Empresa, Projecto de Consultoria.

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Responsável pela relação com Empresas:

Natacha Pereira
Email: natacha@lisbondigitalschool.com
Tel: 965 279 475

 

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