Assiste presencialmente ao Digital Lab AutomateHER, com Joana Meireles, Co-Founder JMR Digital & Founder She Leads.

A transformação digital está a redefinir a forma como as organizações comunicam, captam, fidelizam e criam valor para os seus clientes. A rápida evolução da Inteligência Artificial, da automação de marketing e das tecnologias Martech exige líderes capazes de combinar visão estratégica, capacidade de decisão e domínio das ferramentas digitais, sem perder de vista a dimensão humana da liderança.

Paralelamente, persistem desafios relacionados com a representação feminina em funções de liderança tecnológica e de decisão estratégica. Apesar da crescente presença das mulheres nas áreas de Marketing, Digital e Produto, continuam a existir barreiras estruturais que limitam o acesso a posições de influência, tornando essencial o desenvolvimento de competências técnicas, estratégicas e de liderança inclusiva.

Neste contexto, o AutomateHER surge como um programa de formação intensivo que integra duas dimensões fundamentais: por um lado, o desenvolvimento de competências de liderança, gestão da mudança e influência; por outro, a aplicação prática das mais recentes tendências em Martech, Inteligência Artificial, automação de processos e desenho de jornadas de cliente.

Ao longo da formação, as participantes serão desafiadas a compreender o ecossistema tecnológico atual, a desenhar estratégias de automação centradas no cliente, a utilizar dados e Inteligência Artificial para apoiar a tomada de decisão e a liderar processos de transformação digital de forma ética, inclusiva e orientada para resultados.

Mais do que desenvolver competências técnicas, o programa pretende capacitar profissionais para assumirem um papel ativo na definição da estratégia das suas organizações, promovendo uma liderança mais inovadora, colaborativa e preparada para responder aos desafios da economia digital.

No final do curso, as participantes ficarão aptas a:

• Liderar a Transformação Tecnológica com Inclusão: Implementar modelos de gestão inclusivos que promovam ativamente a equidade de género, capacitando equipas diversas para a era digital.

• Gerir a Mudança Humana (Change Management ): Desenvolver estratégias táticas para quebrar silos entre Marketing, Dados, IT e Operações, reduzindo a resistência das equipas à adoção de novas tecnologias.

• Arquitetar Jornadas de Cliente Omnicanal: Mapear e executar Customer Journeys complexas e automatizadas, desde a fase de aquisição até à retenção, garantindo fluidez e eficácia operacional.

• Aplicar Inteligência Artificial e Hiperpersonalização: Integrar ferramentas de IA e ativação de dados (First-Party Data) para prever comportamentos e entregar experiências de consumo hiperpersonalizadas em tempo real, sem perder a empatia e o toque humano.

• Dominar Tendências de Martech & Automação: Avaliar, escolher e operar o ecossistema atual de tecnologias de marketing (stack tecnológico) para escalar resultados de forma sustentável.

• Alinhar Execução Técnica com ROI Estratégico: Traduzir os resultados da operação tecnológica em business cases sólidos, PROGRAMA DE FORMAÇÃO 3 assumindo com confiança a cadeira de decisão e defendendo o orçamento na sala de administraçã

Investimento e Meios de Pagamento

• Pronto Pagamento (MBway, Transferência Bancária, Multibanco)
• Pagamento Prestacional com Cofidis Pay: Pagamento até 12x sem juros

Horário: 17 de Outubro, das 9h às 18h30