FORMAÇÃO PARA EMPRESAS

Formação de Marketing Digital & Inovação personalizada

Acompanhamento contínuo das equipas

Privilegiamos uma relação de proximidade e confiança com as empresas e agências que nos procuram, desde o primeiro contacto até ao final do processo formativo.

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Metodologia de formação ‘in Company’

Diagnóstico

Numa primeira fase, sugerimos uma reunião com os Key Employees, para identificação das necessidades da empresa e equipas na área de Marketing Digital & Inovação.

Proposta

Proposta de Formação à Medida em empresa, com temas identificados,
respetivos conteúdos,
formadores e valores.

Assessment

Processo de assessment a todos os participantes na formação, através de questionário de avaliação para identificação do perfil e nível de conhecimentos.

Programa Final

Após análise das respostas ao questionário, é desenhado um Programa final, sendo revisto as vezes necessárias até aprovação do cliente.

Calendarização

Aprovado o Programa pelo cliente e adjudicada a Proposta, passamos à fase de alinhamento de datas e locais das sessões de formação.

Acompanhamento

Após a ação de formação em empresa, é enviado um questionário de satisfação cujas respostas serão refletidas no Relatório final partilhado com os Key Employees.

Chega de apresentações.

Vamos às opiniões:

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FICASTE COM DÚVIDAS?
Teremos todo o gosto em ajudar-te a compreender melhor as necessidades formativas da tua empresa e, juntos, a desenhar uma ação diferenciadora para os seus quadros, e de todos os níveis de conhecimento.

Susana Rodrigues

Training & Admission Manager

Perguntas frequentes

Sim, a Lisbon Digital School ministra formações personalizadas para empresas, em exclusivo, com um plano de formação e de conteúdos feitos à medida de acordo com as suas necessidades e perfil dos participantes. Para saber mais informações sobre este tema, pode consultar o separador Empresas no nosso website ou contactar-nos através do nosso email empresas@lisbondigitalschool.com ou número de telefone (+351) 915 903 455 (Chamada para a rede móvel nacional).

O limite de participantes depende do formato da formação. No caso de Workshops, recomendamos o limite de 15 formandos por turma/grupo, de forma a garantirmos a melhor experiência de formação com uma forte componente prática. Se for um formato expositivo, o limite será de 20 pessoas por turma/grupo. Para audiências mais alargadas, temos também formações em formato Palestra/Webinar.

Sim, a Lisbon Digital School faz diagnóstico qualitativo, através de questionário de conhecimentos com perguntas fechadas e abertas sobre temas da formação aos participantes na formação e entrevistas a pessoas identificadas com base neste assessment. Quando necessário, há várias reuniões com diferentes stakeholders, de forma entender-se com detalhe a dinâmica da empresa. Esta informação é partilhada com os formadores envolvidos neste processo. Esta avaliação qualitativa permite identificar níveis de conhecimentos, objectivos da empresa e individuais, bem como dinâmicas organizacionais, de forma a conseguirmos criar grupos de formação com perfis nivelados e a desenvolver uma formação totalmente adequada à realidade dos participantes e empresa.

Sim, a Lisbon Digital School faz consultoria em empresas nas áreas de Marketing Digital e Inovação onde actua e dá formação. Os nossos formadores/consultores são profissionais experientes com mais de 10 anos de experiência na área, a trabalhar ativamente em reconhecidas empresas e agências portuguesas e internacionais, sendo identificado para a consultoria o profissional qualificado e com maior experiência na área e com percurso reconhecido no sector da marca cliente. O consultor fica alocado ao projecto pelo tempo determinado, de forma a se atingir os objectivos propostos pelo cliente. Revisão de Estratégia de Social Media | Revisão de Manuais de Gestão de Crise Online | Criação de Estratégia para a entrada em novas redes sociais | Análise de campanhas de Performance e redefinição das mesmas | Análise de lojas online e redefinição de estratégia | Apoio à integração de CRMs e automatismos de Marketing para E-commerce. Estes são apenas alguns dos assuntos sobre os quais prestámos serviços de consultoria neste último ano. São agendadas reuniões com diferentes stakeholders, de forma a entender-se com detalhe a dinâmica da empresa, necessidades, sendo estimado o n.º de horas/dias necessários para o projecto, sendo partilhado com o cliente um cronograma com o tempo alocado pelo consultor ao mesmo. Para mais informações, por favor, não hesite em contactar-nos através do nosso email empresas@lisbondigitalschool.com ou número de telefone (+351) 915 903 455 (Chamada para a rede móvel nacional).

Sim. Sendo a Lisbon Digital School uma entidade de formação certificada pela DGERT, as horas da formação em empresa são consideradas para a formação obrigatória que assiste os trabalhadores (Artº 131 Formação Contínua).

As formações em empresa podem ser feitas nos formatos presencial ou online, em directo, por Zoom, ou outra plataforma identificada pelo cliente. O formato online permite a uma empresa fazer formação a colaboradores que estejam fisicamente em diferentes zonas do país, sem que se tenham de deslocar.

Sim, a Lisbon Digital School tem no seu painel de formadores profissionais com experiência em Palestras para centenas de pessoas, sendo identificado o orador mais capacitado para o tema identificado.

A Lisbon Digital School está sediada em Oeiras, contudo ministra formação em empresas em todo o país, e no estrangeiro: presencialmente ou online, em direto.

As formações podem acontecer no espaço onde a Lisbon Digital School dá formação (Casa da Praia em Oeiras, ou IDEA Spaces, no Saldanha) ou nas instalações do cliente ou designadas pelo mesmo, devendo cumprir requisitos para que as formações decorram com qualidade.

Sim, a Lisbon Digital School tem uma equipa responsável pela Gestão de Formação e relação com empresas. Deste processo fazem parte diferentes momentos: reunião com principais responsáveis pelas áreas envolvidas na formação, onde são envolvidos os formadores, para identificação das necessidades e alinhamento dos objectivos; assessment para diagnóstico de conhecimentos dos participantes na formação, desde questionário de conhecimentos a entrevista a alguns dos intervenientes; preparação de materiais à medida das necessidades do cliente – realidade da sua empresa e nível de conhecimentos dos participantes; acompanhamento das sessões de formação com implementação de dinâmicas adequadas; avaliação pós-formação com questionário de satisfação, com elementos de avaliação quer quantitativa quer qualitativa.

Não. Dependendo do tema, temos formadores habilitados a ministrar a formação em outras línguas, como inglês ou espanhol.

Empresas

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