A necessidade de uma estratégia data-driven

Ricardo Cappra
Growth & Strategy
Por Ricardo Cappra, investigador de cultura analítica, autor e fundador do Cappra Institute for Data Science.

Uma estratégia data-driven só é eficaz quando se torna uma rotina na vida da organização, quando os fluxos de dados são constantes e não enfrentam barreiras, mas principalmente quando as pessoas sabem fazer perguntas para esses dados, compreender, interpretar e transformar essas informações em ações para o negócio.

Atualmente, qualquer hipótese de negócio pode ser previamente testada através de dados, por isso os profissionais e líderes de todas as áreas precisam adaptar-se a essa nova realidade, usufruindo dos recursos e potencial tecnológico para melhorar a tomada de decisão. Aqueles que não monitorizam, medem e acompanham em tempo real a rápida evolução dos negócios, certamente estão a perder oportunidades e a fazer uma gestão desfasada, colocando em risco a performance e até a sobrevivência das suas suas organizações, afinal, permanecer competitivo num mercado hiperconectado é um desafio para todos os tipos de empresas.

Uma gestão eficiente na era da informação depende de uma estratégia data-driven bem estruturada, onde as pessoas usufruam do máximo potencial dos dados disponíveis, criando recursos informativos acionáveis para todas as áreas do negócio. Estratégias data-driven precisam que os pilares, processos, pessoas, políticas e tecnologias, estejam suprindo os objetivos e problemas do negócio, resultando assim numa cultura analítica ativa. O poder da informação não pode ficar restrito àqueles poucos indivíduos que possuem habilidades técnicas; a prática data-driven precisa ser um recurso de todos os profissionais. As habilidades analíticas são uma premissa para sucesso de qualquer negócio na era da informação, onde dados, algoritmos e inteligência artificial se transformaram em recursos fundamentais.

Neste podcast contei um pouco sobre a importância da cultura analítica em ambientes corporativos, além de trazer exemplos práticos dessa evolução comportamental necessária para todos os profissionais do século XXI.

Em junho, estarei em Portugal para conduzir uma Masterclass sobre a construção de estratégias data-driven, para saber mais podes aceder ao link desse curso diretamente aqui no site da Lisbon Digital School.


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Ricardo Cappra

Ricardo Cappra é investigador de cultura analítica, autor e fundador do Cappra Institute for Data Science. Cappra lidera uma equipa global que pesquisa o impacto dos dados na sociedade e nos negócios e cria metodologias que aceleram o desenvolvimento analítico de organizações e pessoas.

“Estudei muitas coisas diferentes ao longo da minha vida, mas sempre encontrei algo em comum entre elas: a tecnologia – mais especificamente, a tecnologia da informação. Sou programador, mas sempre fui muito curioso sobre ciência e dados. Recentemente, surgiu um nome para o trabalho que faço, chamado Data Science“, explica.

Cappra tem no seu currículo instituições e marcas como: o Governo dos EUA, Gol Linhas Aéreas, Banco Santander, UOL, Whirlpool, Banco Mundial, Rede Globo, Banco Itaú, Unilever, Ambev, entre outros.

A necessidade de uma estratégia data-driven

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