Promoção válida até 1 de Dezembro em cursos que iniciam nos meses de Dezembro, Janeiro, Fevereiro e Março.
Assiste online, em direto, ao Curso Employer Branding & Recruitment Marketing, com Eduardo Marques Lopes, Diretor de Marketing e Comunicação da Multipessoal.
Num mercado de trabalho cada vez mais volátil e competitivo, as organizações precisam de se diferenciar para atrair e reter os melhores talentos. A marca empregadora e as estratégias de marketing utilizadas para a comunicar, assumem assim um papel determinante na promoção de uma imagem positiva e apelativa aos olhos dos candidatos.
O objetivo deste curso é dotar os participantes de conhecimento sobre os conceitos de Employer Branding e Recruitment Marketing, desde as suas definições e importância à relação que têm com a atração e gestão de talento. Para além disso, pretende-se capacitar profissionais de Marketing e de Recursos Humanos para implementarem iniciativas que promovam a marca empregadora das suas organizações, através da partilha de metodologias e ferramentas de acordo com as melhores práticas do mercado.
No final do curso vais:
- Conceber uma marca empregadora diferenciadora para atrair e reter talento
- Comunicar a Employer Value Proposition de forma eficaz
- Desenvolver e implementar uma campanha de Recruitment Marketing
Nota: O curso é online, em direto, mas os alunos terão acesso à gravação do mesmo durante 30 dias, assim como à partilha dos materiais pedagógicos apresentados pelo formador.
Para efeitos de Certificação, é obrigatória a presença síncrona em pelo menos 70% das horas de cada módulo e do número total de horas do curso.
Horário:
O que precisas saber?
Público-Alvo
- Talent Acquisition Specialists, HR Business Partners, HR Managers e Diretores de RH
- Employer Branding Specialists e Managers
- Profissionais de Marketing e de Comunicação
CERTIFICADO
Certificação DGERT
- O que é a marca empregadora e qual a sua importância
- Benefícios de uma marca empregadora sólida e positiva
- Candidate Persona: da definição à prática
- Employer Brand, Employer Value Proposition e Employer Branding
- Definição de uma estratégia de Employer Branding
- O funil do Recruitment Marketing
- Como desenhar uma campanha de recrutamento
- Comunicação eficaz da Employer Value Proposition
- Elaboração de anúncios de emprego apelativos
- A adoção do inbound recruiting para atrair o talento certo
- KPIs de avaliação de desempenho de campanhas
- Partilha de campanhas de recrutamento e discussão de melhores práticas
- Criação de plano de ação para implementar conceitos aprendidos
Curta Duração
Employer Branding & Recruitment Marketing
| | 8h
Com
Employer Branding & Recruitment Marketing
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