Curta Duração
CURSO Online

Employer Branding & Recruitment Marketing

| | 8h

Com

PREÇO
TIPO
Online
HORARIO
DURAÇÃO
8h
SESSÕES
4
IDIOMA
Português

Assiste online, em direto, ao Curso Employer Branding & Recruitment Marketingcom Eduardo Marques Lopes, Diretor de Marketing e Comunicação da Multipessoal. 

Num mercado de trabalho cada vez mais volátil e competitivo, as organizações precisam de se diferenciar para atrair e reter os melhores talentos. A marca empregadora e as estratégias de marketing utilizadas para a comunicar, assumem assim um papel determinante na promoção de uma imagem positiva e apelativa aos olhos dos candidatos.

O objetivo deste curso é dotar os participantes de conhecimento sobre os conceitos de Employer Branding e Recruitment Marketing, desde as suas definições e importância à relação que têm com a atração e gestão de talento. Para além disso, pretende-se capacitar profissionais de Marketing e de Recursos Humanos para implementarem iniciativas que promovam a marca empregadora das suas organizações, através da partilha de metodologias e ferramentas de acordo com as melhores práticas do mercado.

No final do curso vais:

  • Conceber uma marca empregadora diferenciadora para atrair e reter talento
  • Comunicar a Employer Value Proposition de forma eficaz
  • Desenvolver e implementar uma campanha de Recruitment Marketing

 

Nota: O curso é online, em direto, mas os alunos terão acesso à gravação do mesmo durante 30 dias, assim como à partilha dos materiais pedagógicos apresentados pelo formador.

Horário:

O que precisas saber?

Público-Alvo

  • Talent Acquisition Specialists, HR Business Partners, HR Managers e Diretores de RH
  • Employer Branding Specialists e Managers
  • Profissionais de Marketing e de Comunicação

CERTIFICADO

Certificação DGERT

A Lisbon Digital School é uma uma entidade formadora certificada pela DGERT, sendo os cursos isentos de IVA e elegíveis como despesas de educação, caso se inscreva a título individual, e contando como horas de formação, caso se inscreva através da sua empresa, ao abrigo do artigo Artigo 78.º-D, do Código do CIRS.
Conteúdo Programático

    • O que é a marca empregadora e qual a sua importância
    • Benefícios de uma marca empregadora sólida e positiva

    • Candidate Persona: da definição à prática
    • Employer Brand, Employer Value Proposition e Employer Branding
    • Definição de uma estratégia de Employer Branding

    • O funil do Recruitment Marketing
    • Como desenhar uma campanha de recrutamento

    • Comunicação eficaz da Employer Value Proposition
    • Elaboração de anúncios de emprego apelativos
    • A adoção do inbound recruiting para atrair o talento certo
    • KPIs de avaliação de desempenho de campanhas

    • Partilha de campanhas de recrutamento e discussão de melhores práticas
    • Criação de plano de ação para implementar conceitos aprendidos
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De 17 de Junho a 27 de Junho | 18h30 às 20h30