Curta Duração

CURSO Online

Employer Branding & Recruitment Marketing

De 03 de Dezembro a 11 de Dezembro | 18h30 às 20h30 | 8h

Com Eduardo Marques Lopes

PREÇO

€ 230

TIPO

Online

HORARIO

Pós-laboral

DURAÇÃO

SESSÕES

IDIOMA

Português

Assiste online, em direto, ao Curso Employer Branding & Recruitment Marketing, com Eduardo Marques Lopes, Diretor de Marketing e Comunicação da Multipessoal.

Num mercado de trabalho cada vez mais volátil e competitivo, as organizações precisam de se diferenciar para atrair e reter os melhores talentos. A marca empregadora e as estratégias de marketing utilizadas para a comunicar, assumem assim um papel determinante na promoção de uma imagem positiva e apelativa aos olhos dos candidatos.

O objetivo deste curso é dotar os participantes de conhecimento sobre os conceitos de Employer Branding e Recruitment Marketing, desde as suas definições e importância à relação que têm com a atração e gestão de talento. Para além disso, pretende-se capacitar profissionais de Marketing e de Recursos Humanos para implementarem iniciativas que promovam a marca empregadora das suas organizações, através da partilha de metodologias e ferramentas de acordo com as melhores práticas do mercado.

No final do curso vais:

Conceber uma marca empregadora diferenciadora para atrair e reter talento
Comunicar a Employer Value Proposition de forma eficaz
Desenvolver e implementar uma campanha de Recruitment Marketing

Nota: O curso é online, em direto, mas os alunos terão acesso à gravação do mesmo durante 30 dias, assim como à partilha dos materiais pedagógicos apresentados pelo formador.

Para efeitos de Certificação, é obrigatória a presença síncrona em pelo menos 70% das horas de cada módulo e do número total de horas do curso.

Horário: 3, 5, 10 e 11 de Dezembro das 18h30 às 20h30

O que precisas saber?

Público-Alvo

Talent Acquisition Specialists, HR Business Partners, HR Managers e Diretores de RH
Employer Branding Specialists e Managers
Profissionais de Marketing e de Comunicação

CERTIFICADO

Certificação DGERT

A Lisbon Digital School é uma uma entidade formadora certificada pela DGERT, sendo os cursos isentos de IVA e elegíveis como despesas de educação, caso se inscreva a título individual, e contando como horas de formação, caso se inscreva através da sua empresa, ao abrigo do artigo Artigo 78.º-D, do Código do CIRS.

Conteúdo Programático

O que é a marca empregadora e qual a sua importância
Benefícios de uma marca empregadora sólida e positiva

Candidate Persona: da definição à prática
Employer Brand, Employer Value Proposition e Employer Branding
Definição de uma estratégia de Employer Branding

O funil do Recruitment Marketing
Como desenhar uma campanha de recrutamento

Comunicação eficaz da Employer Value Proposition
Elaboração de anúncios de emprego apelativos
A adoção do inbound recruiting para atrair o talento certo
KPIs de avaliação de desempenho de campanhas

Partilha de campanhas de recrutamento e discussão de melhores práticas
Criação de plano de ação para implementar conceitos aprendidos

FORMADOR

Eduardo Marques Lopes

Profissional certificado pela Employer Branding Academy, o Eduardo é Diretor de Marketing e Comunicação da Multipessoal desde 2019, na qual é também responsável pela oferta de serviços na área de Recruitment Marketing, com o objetivo de apoiar organizações na definição de estratégias de marketing para atrair e gerir talento.

Natural de Coimbra, Eduardo nasceu em 1992 e é licenciado em Economia pela Nova School of Business and Economics. Possui também um Mestrado Internacional em Gestão da Católica-Lisbon School of Business and Economics. A nível profissional, o Eduardo iniciou a sua carreira na EY como Consultor no Departamento de Fraud Investigation & Dispute Services e, em 2016, juntou-se à Winning Scientific Management, na qual assumia o cargo de Chief Operating Officer antes de integrar a equipa da Multipessoal.

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